• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距1月准考证打印还剩9

距25年4月自考报名还剩66

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 在职业生涯管理中,提供职业生涯发展路径的责任主体是()

    2021年4月人力资源管理(一)真题

    卷面总分:     试卷年份:2021.04    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    在职业生涯管理中,提供职业生涯发展路径的责任主体是()

    • A、员工
    • B、政府
    • C、直线经理
    • D、组织与人力资源部门
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    招募信息包括内部信息和外部信息,下列选项属于内部信息的是()

    • A、组织发展现状
    • B、组织所处城市环境
    • C、竞争对手的薪酬水平
    • D、劳动力市场供求状况

    在薪酬构成中,预先将具体的利益分享方案和考核标准告知员工,并根据员工的实际业绩达成情况按规定给子兑现的薪酬是()

    • A、基本薪酬
    • B、固定薪酬
    • C、福利薪酬
    • D、激励薪酬

    下列选项属于人力资源管理作用的有()

    • A、协助组织达成目标
    • B、为组织招聘和培训合格的人力资源
    • C、充分发挥组织中全体员工的技术和能力
    • D、就人力资源管理政策、制度等与相关人员进行沟通
    • E、使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习